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【新闻】治庸问责须常抓不懈玉山女贞

发布时间:2020-10-18 14:51:17 阅读: 来源:灰浆泵厂家

“治庸问责”须常抓不懈

湖北日报

全国讯:在全省上下深入贯彻落实省委九届十次全会精神之际,武汉市“治庸问责”掀起新的高潮。近日,实名通报4起“庸懒散”典型案例,市水务局局长等多名领导干部被问责。武汉市大力“治庸问责”的做法在省内外引起强烈反响,得到广大干部群众首肯。

把湖北建成促进中部地区崛起的重要战略支点,是党中央赋予湖北的神圣使命。支点靠命名是“命名”不出来的,用一般的、踱方步的、常态的工作也无法担当,必须构建精神高地,加强能力建设,以争先的姿态、不凡的发展、卓越的业绩来实现。正是从这个意义上讲,武汉市“治庸问责”对加强湖北党的建设和干部队伍建设,奋力构建战略支点,具有重要意义。

当前,全省广大干部群众牢记胡锦涛总书记的嘱托,积极投身支点建设的滚滚洪流,取得了显著成绩。上半年,我省国内生产总值、工业增加值、投资、外经外贸等各项指标都高速增长,“十二五”开局实现满堂红。但也毋庸讳言,在少数地方、在少数干部身上,不同程度地存在“庸懒散”现象。业务不精、能力不强、避重就轻、得过且过,是“庸”;不作为、慢作为、乱作为,是“懒”;重权轻责、自由散漫、谋人不谋事,是“散”。实践表明,凡是“庸懒散”存在的地方,必然事业心责任心不强,安于现状、不思进取;必然思想不够解放,创新意识不强;必然工作热情不高,作风涣散漂浮;必然回避矛盾和问题,不敢担当,争功诿过。凡此种种,都必然降低政府工作效率,严重损害党和政府的形象,破坏投资环境,阻碍支点建设,必须坚决予以纠正。

治理“庸懒散”,首先要治理“精神懈怠”。胡锦涛总书记将“精神懈怠的危险”置于“四大危险”之首,充分说明了精神状态的极端重要性。精神状态是重要的软资源。运动员的竞技状态往往决定比赛成绩,干部的精神状态往往决定着一个地方或单位发展的位次和水平。

各级各部门领导干部是“关键的少数”,是湖北科学发展、跨越发展的“领头羊”。“头羊”出了问题,整个羊群都会软,甚至散掉。各地各部门要切实加强“精神高地”建设,不断激发党员干部的“先”、“优”意识,激发干事创业的追求、热情和血气,为湖北跨越式发展增添持久燃料和动力。

治理“庸懒散”,必须强化责任意识,勇于担当。“庸官”和“能官”的主要区别就在于是不是负责任。勇于担当首要是责任感、责任心,没有事业心、责任感,一切都无从谈起。我们赶上了科学发展、跨越式发展的时代,构建促进中部地区崛起的重要战略支点的任务落在我们肩上,这是时代的惠顾、历史的使命,必须毅然决然地担当并为之不懈奋斗。遇事绕道走,躲避不担难,就是逃避发展之责,就会辜负党和人民的信任。

治理“庸懒散”,必须强化“能力席位”意识,让庸者下、能者上。职务岗位是“能力席位”。对于领导干部来说,没有功就是过。以低能而居要职,以平庸而获厚任,就丧失了任职的条件。只有动真格,强化责任监督、严格责任追究,使庸下能上,减庸提能,才能真正落实“能力席位”的理念,才能真正提升领导干部的执政能力。

总而言之,大力治理“庸懒散”,是进一步加强和改进党的建设的迫切需要,是湖北实现跨越式发展的必然要求,决不能搞形式、走过场、一阵风。通过治理“庸懒散”,各级领导干部要进一步强化担当意识,不避不诿不逃,敢于担当、善于担当。要着眼长远,建章立制,常抓不懈,实现治理“庸懒散”常态化、制度化、规范化,努力实现党风政风明显进步,服务效能显著提升,队伍形象焕然一新,为推动湖北科学发展、跨越式发展提供强有力的组织和作风保障!

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