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处理网络惰政岂能止于调离岗位0

发布时间:2020-06-28 11:43:52 阅读: 来源:灰浆泵厂家

记者6日从银川市委了解到,宁夏回族自治区银川市物业办因官方微博“@银川物业”回复网民投诉不及时,其3名干部分别受到诫勉谈话和调离岗位的处分。(2月6日新华网)

网络问政百日得不到回复,看起来好像是一件小事,但却折射出某些政府部门一贯的工作作风,如果处理上头疼医头脚疼医脚,势必无法达到警示目的,处理网络惰政绝对不能止于调离岗位。

网络问政是党深入落实“全心全意为人民服务”宗旨的重大举措。随着网络问政的推广,民众足不出户就能享受各项职能部门的服务,充分感受了网络办公的快捷。政府即节约人力成本,又畅通了言路,尤其在一些社会矛盾问题上,变上访为上网,更显示出网络问政的优势。

但由于多年惰政积习的养成,和为人民服务意识的淡化,某些部门将政府配置的电脑当成上网游戏的工具,以至于将网络问政当成儿戏,对于百姓的问题听而不闻、视而不见。如果把责任全推给具体办理人员,那么那些主管领导这100多天的时间里,又为什么也没有看到这些公开的问题呢?原因还是单位上下根本没有把民众的疾苦放在心上,更谈不上做人民的公仆了。

“君之视臣如土芥,则臣视君如寇仇。”民众在网络上提出问题,就是现实生活的上门投诉。及时解决了,民众心中的积怨就得到了化解;迟迟没有反应,势必在原来问题的基础上,再次增加对职能部门的怨气,久而久之,就无法创造一个和谐的社会氛围。供暖是一个季节性的问题,年前投诉,百日后才处理,又还有什么用处呢?

一个单位出现问题,无论是制度不健全,还是一线人员不尽责,都是一把手管理失察或者能力不够所致。以《银川市党和国家机关及其工作人员损害群众利益行为问责办法(试行)》为依据,对于一起100天不作为或者说是渎职事件,仅仅将管理员调离岗位,给相关副职诫勉谈话,显然是使用规定有误,更是一种对舆论和政策的敷衍。对落后不惩治,就是打击先进。银川相关部门应及时根据中央干部管理的具体规定,对于具有渎职行为的干部进行惩处,以儆效尤。

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